INITIATIVE

足立商事の取り組み

働くを新しく。足立商事の挑戦。

人と企業とが結びつく、足立商事が考える新しい雇用のかたち。

働きたいシフトを1週間前に自己申告して好きな日と時間に働いて、好きな時間に帰宅する。遅刻、早退、欠勤にペナルティは一切なし。休憩時間は自由に取得、ご家族からの急な電話にも応対可能。

ロッカールームや食堂、トイレに至るまで女性に優しい設備が充実しています。オンオフを切替え、休憩時間はリフレッシュして貰いたい。働く女性の目線に立った職場環境の整備により生産性も大幅アップ。今後はリフレッシュルームや託児所の併設も模索中。

丹波市商工会の協力を得て、地域の課題を解決できる新しい事業の計画を一緒に作成。足立商事が掲げる経営革新計画に取組み認定を頂き、地域の銀行にもご支援を頂きました。

忘年会やBBQ・山登りなどの様々な社内イベントを企画。イベントを介して普段接点の少ない事業部間で意見交換なども盛んに行われています。